LeaderSim wurde von Dieter Studer entwickelt – aus der praktischen Arbeit mit Unternehmen, Führungskräften und HR-Verantwortlichen.
Als Arbeits- und Organisationspsychologe, BGM-Spezialist und akkreditierter Berater der Gesundheitsförderung Schweiz begleitet er Organisationen beim Aufbau gesunder Führungs-, Arbeits- und Präventionskulturen. In Workshops, Beratungsmandaten und Weiterbildungen zeigt sich immer wieder dieselbe Herausforderung: Viele Führungskräfte wissen grundsätzlich, wie ein schwieriges Gespräch geführt werden sollte – doch im echten Moment fehlt oft die Übung.
Genau hier setzt LeaderSim an. Die Plattform verbindet arbeitspsychologisches Fachwissen mit realitätsnaher Simulation. Die Szenarien, Rollenprofile, Gesprächsdynamiken und Feedbackkriterien wurden auf Basis psychologischer Modelle, BGM-Erfahrung und realer Führungssituationen entwickelt. Im Zentrum steht nicht Technologie um der Technologie willen, sondern ein klares Ziel: schwierige Führungsgespräche trainierbar zu machen, bevor sie im echten Alltag entscheidend werden.
